4. Pобочий час

4.1. Тривалість робочого часу не перевищує 40 годин на тиждень.

4.2. Працівникам віком від 14 до 18 років, працівникам, зайнятим на роботах з шкідливими умовами праці, окремим категоріям працівників (учителі, лікарі та інші) встановлена скорочена тривалість робочого часу.

4.3. Тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів скорочена на 1 годину.

4.4. Напередодні вихідних днів тривалість роботи при шестиденному робочому тижні не перевищує 5 годин.

4.5. Вагітні жінки і жінки, що мають дітей віком до трьох років, особи, молодші вісімнадцяти років, та інші категорії працівників, передбачені законодавством, до роботи в нічний час не залучаються.

4.6. Робота інвалідів у нічний час допускається лише за їх згоди і за умови, що це не суперечить медичним рекомендаціям.

4.7. Неповний робочий день або неповний робочий тиждень встановлюється працівникам на їх прохання та оплачується пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку. Робота на умовах неповного робочого часу не обмежує обсягу трудових прав працівників.

4.8. Час початку і закінчення щоденної роботи (зміни) передбачені правилами внутрішнього трудового розпорядку і графіками змінності у відповідності до законодавства.

4.9. При змінних роботах працівники чергуються в змінах рівномірно в порядку, встановленому правилами внутрішнього трудового розпорядку.

4.10. Тривалість перерви в роботі між змінами більша подвійної тривалості часу роботи в попередній зміні (включаючи і час перерви на обід).

4.11. Працівники на роботу протягом двох змін підряд не призначаються.

4.12. Підсумований облік робочого часу запроваджено за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) підприємства, установи, організації.

4.13. Надурочні роботи проводяться з дозволу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) підприємства, установи, організації та у випадках, передбачених статтею 62 КЗпП.

4.14. Надурочні роботи не перевищують для кожного працівника чотирьох годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік.

4.15. Облік надурочних годин кожного працівника ведеться.

4.16. Роботодавцем забезпечено достовірний облік виконуваної працівником роботи.

4.17. Роботодавцем забезпечено бухгалтерський облік витрат на оплату праці.