12. Атестація робочих місць за умовами праці

12.1. Атестація робочих місць за умовами праці проведена.

_{12.2. Атестація робочих місць за умовами праці проведена відповідно до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01 серпня 1992 року № 442.}

_{12.3. Атестація робочих місць за умовами праці проведена відповідно до методичних рекомендацій щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджених Мінсоцполітики і МОЗ.}

_{12.4. Атестація робочих місць проведена атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначені наказом по підприємству, організації, в строки, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на 5 років.}

_{12.5. При атестації робочих місць за умовами праці:}

_{12.5.1. установлено усі фактори і причини виникнення несприятливих умов праці}

_{12.5.2. проведено санітарно-гігієнічні дослідження факторів виробничого середовища, важкості й напруженості трудового процесу на робочому місці}

_{12.5.3. проведено комплексну оцінку факторів виробничого середовища і характеру праці на відповідальність їхніх характеристик стандартам безпеки праці, будівельним та санітарним нормам і правилам}

_{12.5.4. установлено ступені шкідливості й небезпечності праці та її характеру за гігієнічною класифікацією}

_{12.5.5. обґрунтовано віднесення робочого місця до категорії із шкідливими (особливо шкідливими), важкими (особливо важкими) умовами праці;}

_{12.5.6. визначено (підтверджено) права працівників на  пільгове пенсійне забезпечення за роботу у несприятливих умовах}

_{12.5.7. складено перелік робочих місць, виробництв, професій та посад з пільговим пенсійним забезпеченням працівників}

_{12.5.8. проведено аналіз реалізації технічних і організаційних заходів, спрямованих на оптимізацію рівня гігієни, характеру і безпеки праці.}

_{12.6. Відомості про результати атестації робочих місць занесені до карти умов праці.}

_{12.7. Перелік робочих місць, виробництв, професій і  посад з пільговим пенсійним забезпеченням працівників після погодження з профспілковим комітетом затверджений наказом по підприємству, організації і зберігається протягом 50 років}

_{12.8. Витяги з наказу про затвердження Переліку робочих місць, виробництв, професій і посад з пільговим пенсійним забезпеченням працівників додаються до трудової книжки працівників, професії та посади яких внесено до Переліку.}

_{12.9. Результати атестації використовуються для розроблення заходів щодо покращення умов праці і оздоровлення працівників та під час визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах, пільг і компенсацій за   рахунок підприємств, установ та організацій.}

Якщо Вам потрібна підтримка адвокатів та юристів щодо питань перевірок Держпрації, ви можете зв'язатись з нами: телефонами:

Tel./Telegram: +38 050 602 01 75

Tel./Viber/WhatsApp: +38 098 211 58 29

      Skype: wreshetoff   

або пишіть на email:   @ 

 Будемо раді допомогти.

Юридична фірма "Віктор Решетов і Партнери"