Перевірки Держпраці в 2020 році. Що перевіряють?
1. Загальні положення
2. Колективний договір (при наявності)
2.1. Колективний договір укладено на основі чинного законодавства, прийнятих сторонами зобов’язань з метою регулювання виробничих, трудових і соціально-економічних відносин і узгодження інтересів трудящих, власників та уповноважених ними органів.
2.2. Колективний договір укладено між власником або уповноваженим ним органом (особою), з однієї сторони, і первинною профспілковою організацією, яка діє відповідно до свого статуту, а у разі їх відсутності - представниками, вільно обраними на загальних зборах найманих працівників або уповноважених ними органів, з другої сторони.
2.3. Колективний договір укладено між власником або уповноваженим ним органом (особою), з однієї сторони, і первинною профспілковою організацією, яка діє відповідно до свого статуту, а у разі їх відсутності - представниками, вільно обраними на загальних зборах найманих працівників або уповноважених ними органів, з другої сторони.
2.4. Колективний договір зареєстрований місцевим органом виконавчої влади або органом місцевого самоврядування.
2.5. Контроль за виконанням колективного договору проводиться безпосередньо сторонами, які його уклали, у порядку, визначеному цим колективним договором.
Якщо Вам потрібна підтримка адвокатів та юристів щодо питань перевірок Держпрації, ви можете зв'язатись з нами: телефонами:
Tel./Telegram: +38 050 602 01 75
Tel./Viber/WhatsApp: +38 098 211 58 29
Skype: wreshetoff
або пишіть на email:
Будемо раді допомогти.
Юридична фірма "Віктор Решетов і Партнери"