4. Рабочее время

4.1. Продолжительность рабочего времени не превышает 40 часов в неделю.

4.2. Работникам в возрасте от 14 до 18 лет, работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, отдельным категориям работников (учителя, врачи и другие) установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.

4.3. Продолжительность работы накануне праздничных и нерабочих дней сокращена на 1:00.

4.4. Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не превышает 5:00.

4.5. Беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, лица моложе восемнадцати лет, и другие категории работников, предусмотренные законодательством, к работе в ночное время не привлекаются.

4.6. Работа инвалидов в ночное время допускается только с их согласия и при условии, что это не противоречит медицинским рекомендациям.

4.7. Неполный рабочий день или неполную рабочую неделю устанавливается работникам по их просьбе и оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. Работа на условиях неполного рабочего времени не ограничивает объема трудовых прав работников.

4.8. Время начала и окончания ежедневной работы (смены) предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности в соответствии с законодательством.

4.9. При сменных работах работники чередуются в сменах равномерно в порядке, установленном правилами внутреннего трудового распорядка.

4.10. Продолжительность перерыва в работе между сменами больше двойной продолжительности времени работы в предыдущей смене (включая и время перерыва на обед).

4.11. Работники на работу в течение двух смен подряд не назначаются.

4.12. Суммированный учет рабочего времени введен по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) предприятия, учреждения, организации.

4.13. Сверхурочные работы проводятся с разрешения выборного органа первичной профсоюзной организации (профсоюзного представителя) предприятия, учреждения, организации и в случаях, предусмотренных статьей 62 КЗоТ.

4.14. Сверхурочные работы не превышают для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

4.15. Учет сверхурочных часов каждого работника ведется.

4.16. Работодателем обеспечено достоверный учет выполняемой работником работы.

4.17. Работодателем обеспечено бухгалтерский учет расходов на оплату труда.