12. Аттестация рабочих мест по условиям труда
12.1. Аттестация рабочих мест по условиям труда проведена.
12.2. Аттестация рабочих мест по условиям труда проведена в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 01 августа 1992 года № 442.
12.3. Аттестация рабочих мест по условиям труда проведена в соответствии с методическими рекомендациями по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Минсоцполитики и Минздрав.
12.4. Аттестация рабочих мест проведена аттестационной комиссией, состав и полномочия которой определены приказом во предприятию, организации, в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже одного раза в 5 лет.
12.5. При аттестации рабочих мест по условиям труда:
12.5.1. установлено все факторы и причины возникновения неблагоприятных условий труда
12.5.2. проведения санитарно-гигиенические исследования факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса на рабочем месте
12.5.3. проведена комплексная оценка факторов производственной среды и характера труда на ответственность их характеристик стандартам безопасности труда, строительным и санитарным нормам и правилам
12.5.4. установлено степени вредности и опасности труда и его характера по гигиенической классификации
12.5.5. обоснованно отнесения рабочего места к категории с вредными (особо вредными), тяжелыми (особо тяжелыми) условиями труда;
12.5.6. определено (подтверждено) права работников на льготное пенсионное обеспечение за работу в неблагоприятных условиях
12.5.7. составлен перечень рабочих мест, производств, профессий и должностей с льготным пенсионным обеспечением работников
12.5.8. проведен анализ реализации технических и организационных мероприятий, направленных на оптимизацию уровня гигиены, характера и безопасности труда.
12.6. Сведения о результатах аттестации рабочих мест занесены в карты условий труда.
12.7. Перечень рабочих мест, производств, профессий и должностей с льготным пенсионным обеспечением работников после согласования с профсоюзным комитетом утвержден приказом по предприятию, организации и сохраняется в течение 50 лет
12.8. Выдержки из приказа об утверждении Перечня рабочих мест, производств, профессий и должностей с льготным пенсионным обеспечением работников прилагаются к трудовой книжке работников, профессии и должности которых внесены в Перечень.
12.9. Результаты аттестации используются для разработки мероприятий по улучшению условий труда и оздоровления работников и при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях, льгот и компенсаций за счет предприятий, учреждений и организаций.
Если Вам нужна поддержка адвокатов и юристов по вопросам проверок Гоструда, вы можете связаться с нами:
по телефонам:
Tel./Telegram: +38 050 602 01 75
Tel./Viber/WhatsApp: +38 098 211 58 29
Skype: wreshetoff
или пишите на email:
Будем рады помочь.
Юридическая фирма "Виктор Решетов и Партнеры"