1. Общие положения
2. Коллективный договор (при наличии)
2.1. Коллективный договор заключен на основе действующего законодательства, принятых сторонами обязательств с целью регулирования производственных, трудовых и социально-экономических отношений и согласования интересов трудящихся, собственников и уполномоченных ими органов.
2.2. Коллективный договор заключен между собственником или уполномоченным им органом (лицом), с одной стороны, и первичной профсоюзной организацией, действующей в соответствии со своим уставом, а в случае их отсутствия - представителями, свободно избранными на общем собрании наемных работников или уполномоченных ими органов, с другой стороны.
2.3. Коллективный договор заключен между собственником или уполномоченным им органом (лицом), с одной стороны, и первичной профсоюзной организацией, действующей в соответствии со своим уставом, а в случае их отсутствия - представителями, свободно избранными на общем собрании наемных работников или уполномоченных ими органов, с другой стороны.
2.4. Коллективный договор зарегистрирован местным органом исполнительной власти или органом местного самоуправления.
2.5. Контроль за выполнением коллективного договора осуществляется непосредственно заключившими его сторонами в порядке, определенном этим коллективным договором.
12. Аттестация рабочих мест по условиям труда
Если Вам нужна поддержка адвокатов и юристов по вопросам проверок Гоструда, вы можете связаться с нами:
по телефонам:
Tel./Telegram: +38 050 602 01 75
Tel./Viber/WhatsApp: +38 098 211 58 29
Skype: wreshetoff
или пишите на email:
Будем рады помочь.
Юридическая фирма "Виктор Решетов и Партнеры"